Việc làm trong lĩnh vực năng lượng là chìa khóa để phục hồi kinh tế sau đại dịch

Nhân viên năng lượng được trả lương cao hơn, công việc của họ trở lại nhanh hơn và họ có cơ hội phát triển lớn hơn hầu hết các lĩnh vực khác, báo cáo mới tìm thấy. Đưa mọi người vào làm việc trong ngành năng lượng sẽ gặt hái nhiều lợi ích hơn cho nền kinh tế Hoa Kỳ hơn là đưa mọi người làm việc trong hầu hết các lĩnh vực khác. Đó chỉ là một trong vô số những phát hiện trong một báo cáo mới được công bố trong tuần này từ Hiệp hội Quốc gia…

Nhân viên năng lượng được trả lương cao hơn, công việc của họ trở lại nhanh hơn và họ có cơ hội phát triển lớn hơn hầu hết các lĩnh vực khác, báo cáo mới tìm thấy. Đưa mọi người vào làm việc trong ngành năng lượng sẽ gặt hái nhiều lợi ích hơn cho nền kinh tế Hoa Kỳ hơn là đưa mọi người làm việc trong hầu hết các lĩnh vực khác. Đó chỉ là một trong vô số những phát hiện trong một báo cáo mới được công bố trong tuần này từ Hiệp hội Quốc gia Các quan chức Năng lượng Nhà nước (NASEO), Sáng kiến ​​Tương lai Năng lượng và Nghiên cứu BW. Báo cáo, Tiền lương, Quyền lợi và Thay đổi , phần bổ sung cho Báo cáo Việc làm và Năng lượng hàng năm của Hoa Kỳ, đánh giá sự tăng trưởng việc làm trong 5 năm qua với COVID – 19 vào tài khoản. Tại 132 trang, báo cáo toàn diện bao gồm tất cả các lĩnh vực của ngành công nghiệp năng lượng từ thăm dò, nhiên liệu, sản xuất, truyền tải và phân phối, hiệu quả và phương tiện. Đầu tiên, báo cáo cho thấy việc làm trong lĩnh vực năng lượng đang gia tăng. Trong năm năm trước COVID – 19 đại dịch, ngành năng lượng Hoa Kỳ phát triển bởi 12 phần trăm, thêm gần một triệu việc làm (915, 000 cho biết báo cáo), gấp đôi mức tăng trưởng của thị trường lao động nói chung của Hoa Kỳ. Thật vậy, các công việc năng lượng mới từ 2015 đến 2019 chiếm gần hết 11 phần trăm tổng tăng trưởng việc làm trên toàn quốc, theo báo cáo. Đào sâu một chút vào những con số đó, công việc than đã giảm 18% và con số đó được bù đắp bởi sự gia tăng việc làm trong ngành xăng dầu và khí đốt tự nhiên (tăng 9%) cũng như sự tăng trưởng việc làm trong ngành sản xuất điện từ gió và mặt trời (tăng 22%). Việc làm trong lĩnh vực năng lượng phục hồi nhanh hơn so với các lĩnh vực khác. Sau khi đại dịch xảy ra, các nhân viên năng lượng đã bị ảnh hưởng, với hơn một triệu việc làm bị mất từ ​​tháng 3 2020 – tháng 5 2020, tuy nhiên gần một phần ba số công việc đó đã quay trở lại từ tháng 6 đến tháng 12 của 2020. Hơn nữa, mất việc làm cao điểm trong tháng 4 của 2020, 12% ngành năng lượng bị ảnh hưởng so với 20% tổng nền kinh tế Hoa Kỳ. Các công việc năng lượng trả nhiều tiền hơn. Báo cáo cho thấy trung bình, lương năng lượng là 34 Cao hơn% với mức trung bình là $ 25. 60 mỗi giờ so với mức trung bình lương theo giờ cho công nhân Hoa Kỳ, là đô la 19. 14. Nhìn sâu hơn, mức lương trung bình theo giờ cho một công nhân năng lượng hạt nhân (công việc được trả lương cao nhất trong lĩnh vực năng lượng) là khoảng $ 39 và để lưu trữ năng lượng (công việc được trả lương thấp nhất trong lĩnh vực năng lượng theo báo cáo) là khoảng $ 24. (Xem biểu đồ). Điều quan trọng của phát hiện này là nếu người lao động từ các lĩnh vực của nền kinh tế Hoa Kỳ chưa phục hồi (du lịch, lữ hành, khách sạn) chuyển sang nghề năng lượng, họ có thể tăng lương đáng kể nếu được đào tạo đúng cách. . Thật thú vị, Philip Jordan, VP tại BW Research đã nói trong một cuộc họp báo về báo cáo rằng họ có thể tìm được một công việc hiệu quả năng lượng 3000 + các quận của Hoa Kỳ ngoại trừ sáu. Lĩnh vực sử dụng năng lượng hiệu quả là ngành sử dụng lao động lớn nhất trong toàn bộ lĩnh vực năng lượng, với 2,3 triệu người được sử dụng trong một số hình thức tiết kiệm năng lượng 2019. Mức lương chéo ngành nói chung, 2019. Tín dụng: Tiền lương, Phúc lợi và Báo cáo Thay đổi Cuối cùng, báo cáo lưu ý rằng ngành năng lượng đang trải qua sự thay đổi to lớn, trải qua quá trình chuyển đổi từ năng lượng dựa trên nhiên liệu hóa thạch sang năng lượng không có carbon và cùng với sự thay đổi đó là cơ hội to lớn để tăng trưởng. Nếu các nhà hoạch định chính sách thông minh trong việc phát triển lực lượng lao động, họ có thể tạo ra các lộ trình và khuôn khổ hỗ trợ những người lao động có thể mất việc trong tương lai do kết quả của quá trình chuyển đổi toàn cầu sang năng lượng sạch. Philip Jordan đã sử dụng ví dụ về một công nhân đường ống dẫn khí đốt tự nhiên, người có thể bị ảnh hưởng tiêu cực bởi sự giảm dần giai đoạn khí đốt tự nhiên vào một thời điểm nào đó trong tương lai. Anh ấy nói rằng bạn có thể thấy Kế hoạch Việc làm Mỹ của Biden đưa ra con đường cho người lao động đó như thế nào. “Vì vậy, trước mắt, một phần câu trả lời là 'chúng tôi sẽ thay thế tất cả các ống dẫn và chúng tôi sẽ hiện đại hóa cơ sở hạ tầng hiện có của mình.' anh ấy nói. “Nhưng sau đó, khi nhìn xa hơn trong kế hoạch, bạn bắt đầu thấy những thứ như dự trữ năng lượng và hyđrô… đó là những chiến lược dài hạn hơn,” ông nói thêm, giải thích rằng kỹ năng xây dựng đường ống có thể được chuyển giao cho việc xây dựng cơ sở hạ tầng hydro. Đó là kiểu suy nghĩ mà anh ấy hy vọng các nhà hoạch định chính sách của nhà nước sẽ thực hiện khi nghĩ đến việc hỗ trợ người lao động ngày nay nhưng cũng nghĩ về cách họ sẽ áp dụng các kỹ năng tương tự trong một khoảng thời gian dài hơn. Báo cáo là toàn diện và Jordan chỉ ra rằng các vùng khác nhau của đất nước sẽ tiếp cận tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực năng lượng một cách khác nhau. Ví dụ, gió ngoài khơi có thể là một ngành công nghiệp cần thúc đẩy ở bờ biển phía đông trong khi các khu vực khác có thể muốn tập trung vào T&D hoặc hiệu quả năng lượng. Ông khuyến khích các nhà hoạch định chính sách nhà nước và các nhà lãnh đạo khác đọc kỹ và đầy đủ. “Chúng tôi không muốn mọi người trở thành loại dữ liệu hái anh đào cho những gì họ nghĩ là có ý nghĩa nhất đối với họ,” anh nói. Bạn có thể tải toàn bộ báo cáo tại đây.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

You may have missed